Wyrok z dnia 17.04.2026 r. w sprawie z zakresu prawa pracy dotyczącej nadużycia długotrwałego zatrudnienia
pracownika tymczasowego pomiędzy pracownikiem a Albert Heijn B.V. oraz OTTO Workforce B.V.
Niniejszy dokument jest przysięgłym tłumaczeniem orzeczenia niderlandzkiego sądu. Zdecydowaliśmy się je przetłumaczyć, ponieważ uważamy, że każdy członek społeczności powinien mieć dostęp do tak ważnego rozstrzygnięcia prawnego. Mamy nadzieję, że udostępniając je bezpłatnie, pomożemy ludziom poznać i zrozumieć ich prawa.
